2。讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；3。帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；4。紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；5。在授课期间定时组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；6。与本学科组内教师进行教研交流，教学研究；7。完成校方安排的其它工作任务。任职资格：1．1年以上教学工作经验，优秀师范类应届生也可；2．大学本科及以上学历；重点本科院校优先考虑，师范类专业，有教师资格证书者优先，有教学经验（尤其是中小学教学经验）者优先；3．普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力，能胜任相关学科的教学工作；4．思维灵活，富有亲和力，擅长与学生进行沟通；5．态度积极，抗压能力强，有责任心，有耐心；6．热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关经验者优先。福利待遇：1。工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；2。培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；3。职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；4。薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；5。人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；6。社会保险：。办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；7。其他福利：法定节假日的福利
